Vos diplômés sont prêts pour l'emploi.Assurons-nous que les recruteurs le sachent.
Talenlio donne à chaque diplômé de bootcamp un agent de carrière IA — créant des CV anti-ATS, menant des entretiens techniques simulés et les mettant en correspondance avec des emplois avec des candidatures personnalisées prêtes. De meilleurs résultats, moins de surcharge pour l'équipe carrière.
Plus d'1M de candidats font confiance à Talenlio — ils ont décroché des postes chez
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.svg.png&w=3840&q=75){kind=logo}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.avif&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
Excellent programme.Résultats difficiles. L'ISA est en jeu.
Les équipes carrière des bootcamps sont débordées. Voici ce qui vous coûte des placements — et de la réputation.
Sans Talenlio
Avec Talenlio
Chaque outil dont votre équipe carrière a besoin — sans augmenter les effectifs
Talenlio permet d'obtenir d'excellents résultats de carrière quelle que soit la taille de la cohorte.
Onboarding massif des diplômés
Intégrez toute une cohorte à Talenlio en quelques minutes. Chaque diplômé obtient son propre agent de carrière IA — personnalisé selon ses compétences et ses postes cibles.
Entretiens simulés pour les rôles tech
L'IA simule de vrais entretiens techniques et comportementaux pour les rôles SWE, data, design et PM — avec des retours spécifiques au rôle.
CV ATS optimisé pour la tech
L'IA rédige des CV qui passent les filtres ATS des grandes entreprises tech et startups — en utilisant les projets et compétences du diplômé.
Tableau de bord de placement de cohorte
Voyez le statut de chaque diplômé : postulé, en entretien, avec offre, embauché. Partagez les rapports avec la direction et les parties prenantes ISA.
Soutien à la garantie de résultats
Talenlio soutient les diplômés avec une garantie d'entretien avec remboursement — pour que vous puissiez promettre des résultats plus solides aux candidats.
Les autres plateformes vous proposent des outils.
Nous vous offrons une équipe dédiée.
Que vous ayez été licencié, que vous veniez d'obtenir votre diplôme ou que vous changiez de carrière — 4 agents IA coordonnent chaque étape, de votre premier brouillon de CV à votre offre finale.
Agent IA CV intelligent
Un CV anti-ATS, adapté à chaque offre — en 60 secondes.
- Passe les filtres ATS pour chaque candidature
- Extrait et intègre les mots-clés des offres d'emploi
- Un profil — des versions personnalisées illimitées
Les 4 agents s'activent dès votre inscription. Sans configuration, sans paramétrage.
Activer les 4 agents — GratuitementDes bootcamps qui ont transformé leur moteur de placement.
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
“L'agent Job Hunter donne à chaque diplômé une stratégie de candidature ciblée dès le jour 1. Des placements plus rapides, des alumni plus heureux.”
“Six mois après l'ajout de Talenlio, notre taux de placement a atteint 83%. Nous l'affichons désormais sur notre page d'accueil.”
“Talenlio a réduit notre temps de révision des CV de 90%. Nos conseillers se concentrent désormais uniquement sur les entretiens simulés et le démarchage des employeurs.”
Des questions sur comment commencer ?
Tout ce que Bootcamps de programmation demandent avant de s'associer avec nous.
Nous fournissons un système d'invitation en masse — uploadez un CSV d'e-mails de diplômés et ils sont automatiquement intégrés à leurs agents de carrière IA personnalisés. Toute la cohorte peut être prête en moins d'une heure.
De meilleurs résultats commencent par les bons outils.
Obtenez les tarifs bootcamp et découvrez comment Talenlio peut transformer vos taux de placement pour la prochaine cohorte.
Obtenir les tarifs bootcamp