Agente de IA de Portafolio
Currículums que superan los filtros, creados a partir del trabajo de cada talento.
Conoce al Agente de IA de PortafolioPara bootcamps e institutos de formación
Plataforma de empleabilidad para bootcamps de programación Tu próxima cohorte se inscribe
por los resultados de la anterior.
Talenlio es una plataforma de empleabilidad para bootcamps de programación e institutos de formación. Cada talento de tu cohorte recibe cuatro agentes de IA para currículums, entrevistas técnicas simuladas, retos de programación y búsqueda de empleo en más de 80 portales. En marcha en unas dos semanas.
Respondemos en menos de 24 horas
¿Buscas empleo?Empieza gratis
4 agentes de IA por talento
Más de 1.700 instituciones asociadas confían en nosotros
- 4 Agentes de IA por talento
- 98% De éxito en ATS
- 1.700+ Instituciones asociadas
- 2 semanas para estar en marcha
Empleadores que contratan talento de Talenlio
01El reto
Un gran plan de estudios.
La búsqueda de empleo es donde los talentos se atascan.
Tu equipo de carreras está repartido entre toda una cohorte. Aquí es donde se pierden las colocaciones.
El apoyo profesional para tus talentos, antes y después de Talenlio.
- Un coach de carrera para toda una cohorte de personas que buscan empleo.
- Revisar currículums consume días en cada cohorte.
- Los talentos se postulan a puestos equivocados, nadie les responde y culpan al bootcamp.
- Un currículum específico para cada puesto y cada talento, creado a partir de sus proyectos.
- Entrevistas simuladas técnicas y de comportamiento para las empresas a las que apunta cada talento.
- Ofertas de más de 80 portales de empleo y un solo panel para seguir el progreso de cada talento.
¿Qué cambia cuando cada talento tiene un equipo de IA?
Conoce a los cuatro agentes02Cuatro agentes de IA
Cuatro agentes de IA
para cada cohorte.
Cada talento de tu cohorte recibe los cuatro, así que currículums, rondas técnicas simuladas, práctica de programación y búsqueda de empleo están en un solo sitio y no en cuatro herramientas distintas.
03Lo que recibe tu equipo
Todas las herramientas que tu equipo de carreras necesita,
sin ampliar la plantilla.
Incorpora una cohorte, sigue el progreso y comparte los resultados con la dirección.
04Pensado para bootcamps e institutos de formación
Entrevistas técnicas simuladas y retos de programación para cada cohorte
Coach de Entrevistas IA prepara a cada talento para la empresa a la que apunta, y el Agente de IA de Retos mantiene su programación en forma entre candidaturas. Los resultados de los retos aparecen en la tabla de clasificación, así que tus coaches ven quién lleva el ritmo.
- Rondas técnicas y de comportamiento para la empresa exacta
- Comentarios sobre cada respuesta
- Práctica de programación para puestos técnicos
Informes semanales que tu equipo de resultados puede exportar
Tu equipo de resultados ve en qué punto está cada talento de la cohorte y exporta los datos para el informe semanal a la dirección. Los informes vienen con los paquetes Campus y Network.
- Una vista de la preparación de toda la cohorte
- Posiciones en la tabla de clasificación con analítica
- Datos exportables para cada informe semanal
05Paquetes
Pruébalo con tu próxima cohorte.
Crece cuando funcione.
Elige un paquete y recibe un presupuesto en una presentación de 30 minutos. Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG tienen un 50 % de descuento.
Precios de impacto
50 % de descuento para organizaciones sin ánimo de lucro y ONG
Las organizaciones sin ánimo de lucro y las instituciones ONG tienen un 50 % de descuento en todos los paquetes, de Pilot a Network.
¿Sin presupuesto este ciclo? Una subvención o el programa de RSC de una empresa puede financiar una cohorte.
Ver cómo funciona la financiación06Más allá de la plataforma
Lleva la industria
a tus talentos.
Prepara a tus talentos de ingeniería para AWS Cloud Practitioner con la Clabroom Fellowship y trae empleadores a tu campus con Job Expo a demanda.
Clabroom Fellowship
Un programa de un socio de AWS re/Start para talentos de ingeniería. Online, 12 semanas, orientado a AWS Cloud Practitioner.
Socio de AWS re/Start
Para talentos de ingeniería. Pregunta a un experto del sector si tu institución cumple los requisitos.
Habla con un experto del sector- Certificación
- AWS Cloud Practitioner
- Duración
- 12 semanas
- Modalidad
- Online
Job Expo, a demanda.
Llevamos empleadores a tu campus. El presupuesto y los objetivos de impacto social se acuerdan en la llamada.
- Instituciones
- Empleadores
- Comunidades
¿De verdad funciona?
Lee los resultados07Resultados
Pruebas antes de
pilotar una cohorte.
1,3 M+Talentos
1.700+Instituciones asociadas
4xMás entrevistas
3xInserción más rápida
Cifras de Talenlio: datos de la plataforma.
Lo que dicen nuestros socios
Muy innovador. El creador de currículums compatible con ATS de Talenlio facilita que los talentos consigan entrevistas gracias a una aplicación sencilla y fácil de usar.
08Preguntas
Lo primero que preguntan
los bootcamps.
Todo lo que bootcamps e institutos de formación preguntan antes de asociarse con nosotros.
Starter es gratis para cualquiera, con 1 currículum, 1 entrevista simulada y 3 ofertas al día. Con un paquete, cada talento de tu cohorte tiene optimización de currículum y puntuación ATS ilimitadas, entrevistas simuladas con IA y práctica de programación ilimitadas, retos diarios y semanales personalizados y más de 300 ofertas seleccionadas. Con Campus o Network, tu equipo también tiene el panel de preparación, la tabla de clasificación e informes semanales.
Configuramos el acceso con tu marca para la cohorte, formamos a tus coaches y te entregamos una guía de implantación. La mayoría de las cohortes están en marcha en unas dos semanas.
Sí. Coach de Entrevistas IA hace rondas técnicas y de comportamiento para la empresa exacta, y el Agente de IA de Retos añade práctica de programación.
Las herramientas sueltas resuelven un solo paso. Los cuatro agentes de Talenlio comparten una memoria, así que cada actualización del currículum, cada puntuación de entrevista y cada resultado de un reto mejoran la siguiente coincidencia de empleo.
Elige Pilot, Campus o Network. Recibes un presupuesto en una presentación de 30 minutos.
No. Los agentes se encargan del trabajo repetitivo, para que tus coaches se centren en las alianzas con empresas y en los talentos que necesitan a una persona.
Los datos se cifran en tránsito (TLS 1.3) y en reposo (AES-256), con acceso basado en roles, auditorías de seguridad periódicas y pruebas de penetración. Nunca vendemos datos personales, y una cuenta eliminada se borra en un plazo de 30 días.
Lee nuestra Política de privacidadMejores resultados para tu próxima cohorte.
En marcha en unas dos semanas.
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Primero, un piloto
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