Tus graduados están listos para trabajar.Asegurémonos de que los reclutadores lo sepan.
Talenlio da a cada graduado de bootcamp un agente de carrera con IA — construyendo currículums a prueba de ATS, realizando entrevistas técnicas simuladas y conectándolos con empleos con solicitudes personalizadas listas. Mejores resultados, menos sobrecarga del equipo de carrera.
Más de 1M de candidatos confían en Talenlio — han conseguido empleo en
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.svg.png&w=3840&q=75){kind=logo}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.avif&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
Excelente currículo.Resultados difíciles. El ISA está en juego.
Los equipos de carrera de los bootcamps están sobrecargados. Esto es lo que te está costando colocaciones — y reputación.
Sin Talenlio
Con Talenlio
Cada herramienta que necesita tu equipo de carrera — sin aumentar la plantilla
Talenlio hace posible ofrecer excelentes resultados de carrera en cualquier tamaño de cohorte.
Incorporación masiva de graduados
Incorpora toda una cohorte a Talenlio en minutos. Cada graduado obtiene su propio agente de carrera con IA — personalizado según sus habilidades y roles objetivo.
Entrevistas simuladas para roles tecnológicos
La IA simula entrevistas técnicas y conductuales reales para roles de SWE, datos, diseño y PM — con retroalimentación específica por rol.
Currículum ATS optimizado para tecnología
La IA escribe currículums que superan los filtros ATS en las principales empresas tecnológicas y startups — usando los proyectos y habilidades del graduado.
Panel de colocación de cohorte
Ve el estado de cada graduado: postulado, en entrevista, con oferta, contratado. Comparte informes con liderazgo y partes interesadas del ISA.
Apoyo de garantía de resultados
Talenlio respalda a los graduados con una garantía de entrevista con reembolso — para que puedas ofrecer promesas de resultados más sólidas a los solicitantes.
Otras plataformas te ofrecen herramientas.
Nosotros te damos un equipo dedicado.
Ya sea que hayas perdido tu empleo, acabes de graduarte o estés cambiando de carrera — 4 agentes de IA coordinan cada paso desde tu primer borrador de currículum hasta tu oferta final.
Agente de IA para currículum
Currículum a prueba de ATS, adaptado a cada trabajo — en 60 segundos.
- Supera los filtros ATS en cada solicitud
- Extrae e incorpora palabras clave de las descripciones de empleo
- Un perfil — versiones personalizadas ilimitadas
Los 4 agentes se activan en el momento en que te registras. Sin configuración, sin ajustes.
Activar los 4 agentes — GratisBootcamps que transformaron su motor de colocación.
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
“El agente Buscador de Empleo da a cada graduado una estrategia de solicitud específica desde el día 1. Colocaciones más rápidas, alumni más felices.”
“Seis meses después de agregar Talenlio, nuestra tasa de colocación llegó al 83%. Ahora lo anunciamos en nuestra página de inicio.”
“Talenlio redujo nuestro tiempo de revisión de currículum en un 90%. Nuestros consejeros ahora se enfocan únicamente en entrevistas simuladas y contacto con empleadores.”
¿Preguntas sobre cómo empezar?
Todo lo que Bootcamps de programación preguntan antes de asociarse con nosotros.
Proporcionamos un sistema de invitación masiva — sube un CSV de correos electrónicos de graduados y se incorporan automáticamente a sus agentes de carrera con IA personalizados. Toda la cohorte puede estar lista en menos de una hora.
Los mejores resultados comienzan con las herramientas correctas.
Obtén precios para bootcamp y ve cómo Talenlio puede transformar tus tasas de colocación para la próxima cohorte.
Obtener precios para bootcamp