El problema
Envías la candidatura. Silencio. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) descartan los currículums que no tienen las palabras clave, el formato o la estructura que fijó el reclutador, antes de que nadie los lea.

Agente de IA de Portafolio
El 88% de las empresas afirma que se descarta a candidatos cualificados por no ajustarse exactamente a la descripción del puesto (Harvard Business School y Accenture, 2021). Tu Agente de IA de Portafolio adapta tu currículum a cada empleo para que una persona llegue a leerlo.
Adaptado a cada empleo
Historia de un talento
“Envié mi currículum antiguo a 30 empleos. Ninguna respuesta. Después de Talenlio conseguí 3 entrevistas en una semana. Simplemente funciona.”
01El problema
Un currículum a prueba de ATS, adaptado a cada empleo, en un minuto aproximadamente.
Envías la candidatura. Silencio. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) descartan los currículums que no tienen las palabras clave, el formato o la estructura que fijó el reclutador, antes de que nadie los lea.

Pega una descripción de puesto. El Agente de IA de Portafolio puntúa tu currículum frente a ella, te muestra qué haría que te descartaran y lo rehace para ese puesto en un minuto aproximadamente. Tu perfil de LinkedIn recibe el mismo tratamiento.
02Qué hace
03Cómo funciona
Sube tu currículum una vez. Todos los agentes trabajan a partir de él.
Sube tu currículum o conecta LinkedIn. El agente analiza tus habilidades, tu experiencia y tus objetivos en menos de 60 segundos.
Pega una descripción de puesto. El agente puntúa tu currículum frente a ella y te muestra los huecos que provocarían un rechazo del ATS.
Obtén en un minuto aproximadamente un currículum específico para el puesto y listo para ATS, además de un enlace público a tu portafolio para compartir con reclutadores.
04Preguntas
Sí, en Starter: 1 currículum optimizado para ATS, 1 entrevista simulada con IA y 3 ofertas compatibles al día, sin tarjeta de crédito. Pro desbloquea optimizaciones ilimitadas del currículum, currículums ilimitados por puesto y el Analizador de perfil LinkedIn.
Lee la descripción del puesto, extrae las palabras clave y los requisitos, y luego reorganiza tus secciones, viñetas y formato para que tanto los lectores ATS como los reclutadores puedan leerlos. Cada puesto al que te postulas recibe su propia versión adaptada.
No. Las palabras clave se integran con naturalidad en lugar de amontonarse, y el pulido final se centra en la voz activa y en logros cuantificados, así que se lee como si lo hubiera escrito un profesional.
05Lo siguiente
Practica para la empresa exacta antes de la entrevista real.

Gratis para empezar, sin tarjeta de crédito. Sube tu currículum una vez y todos los agentes trabajan a partir de él.
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