Das Problem
Sie schicken die Bewerbung ab. Funkstille. Bewerbermanagementsysteme (ATS) sortieren Lebensläufe aus, denen die Schlüsselwörter, das Format oder die Struktur fehlen, die der Recruiter vorgegeben hat, noch bevor jemand sie liest.

Portfolio KI-Agent
88% der Arbeitgeber sagen, dass qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber aussortiert werden, weil sie nicht exakt zur Stellenbeschreibung passen (Harvard Business School und Accenture, 2021). Ihr Portfolio KI-Agent passt Ihren Lebenslauf an jede Stelle an, damit ihn ein Mensch tatsächlich liest.
Auf jede Stelle zugeschnitten
Erfahrungsbericht
“Ich habe mich mit meinem alten Lebenslauf auf 30 Stellen beworben. Keine Antworten. Nach Talenlio hatte ich 3 Vorstellungsgespräche in einer Woche. Es funktioniert einfach.”
01Das Problem
Ein ATS-sicherer Lebenslauf, auf jede Stelle zugeschnitten, in etwa einer Minute.
Sie schicken die Bewerbung ab. Funkstille. Bewerbermanagementsysteme (ATS) sortieren Lebensläufe aus, denen die Schlüsselwörter, das Format oder die Struktur fehlen, die der Recruiter vorgegeben hat, noch bevor jemand sie liest.

Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Der Portfolio KI-Agent bewertet Ihren Lebenslauf daran, zeigt, was zum Aussortieren führen würde, und baut ihn in etwa einer Minute für diese Stelle neu auf. Ihr LinkedIn-Profil bekommt dieselbe Behandlung.
02Was er leistet
03So funktioniert's
Laden Sie Ihren Lebenslauf einmal hoch. Jeder Agent arbeitet damit.
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch oder verbinden Sie LinkedIn. Der Agent erfasst Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele in unter 60 Sekunden.
Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Der Agent bewertet Ihren Lebenslauf daran und zeigt die Lücken, die zu einer ATS-Absage führen würden.
Erhalten Sie in etwa einer Minute einen stellenspezifischen, ATS-tauglichen Lebenslauf, dazu einen öffentlichen Portfolio-Link, den Sie mit Recruitern teilen können.
04Fragen
Ja, im Starter-Plan: 1 ATS-optimierter Lebenslauf, 1 KI-Mock-Interview und 3 Job-Matches pro Tag, ohne Kreditkarte. Pro schaltet unbegrenzte Lebenslauf-Optimierungen, unbegrenzte stellenspezifische Lebensläufe und den LinkedIn-Profil-Analyser frei.
Er liest die Stellenbeschreibung, zieht die Schlüsselwörter und Anforderungen heraus und überarbeitet dann Ihre Abschnitte, Stichpunkte und Formatierung, sodass sowohl ATS-Parser als auch Recruiter sie lesen können. Jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, bekommt ihre eigene zugeschnittene Version.
Nein. Schlüsselwörter werden natürlich eingebaut statt angehäuft, und der Feinschliff setzt auf aktive Formulierungen und messbare Erfolge, sodass er sich liest, als hätte ihn ein Profi geschrieben.
05Als Nächstes
Üben Sie für genau dieses Unternehmen, bevor das echte Interview ansteht.

Kostenlos starten, ohne Kreditkarte. Laden Sie Ihren Lebenslauf einmal hoch, und jeder Agent arbeitet damit.
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