Helfen Sie mehr Menschen, Jobs zu finden —ohne Ihr Team zu vergrößern.
Talenlio gibt jedem Teilnehmer Ihres Beschäftigungsprogramms einen eigenen KI-Karriere-Agenten — übernimmt automatisch Lebensläufe, Interview-Vorbereitung und Job-Matching. Betreuen Sie 5x mehr Menschen mit demselben Personal.
Über 1 Mio. Jobsuchende vertrauen Talenlio — sie haben Stellen erhalten bei
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.svg.png&w=3840&q=75){kind=logo}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.avif&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
.png&w=3840&q=75){kind=small}
Ihre Mission ist Jobvermittlung.Ihre Kapazität ist der Engpass.
Die meisten NGOs können nur einen Bruchteil der Menschen betreuen, die Karriereunterstützung benötigen. Talenlio beseitigt die Kapazitätsbeschränkung.
Ohne Talenlio
Mit Talenlio
Skalieren Sie Ihre Wirkung — ohne Ihr Budget zu skalieren
Entwickelt für Organisationen, die mit weniger mehr erreichen müssen.
KI-Karriere-Agent für jeden Teilnehmer
Jede Person in Ihrem Programm erhält einen personalisierten KI-Agenten, der ihren Lebenslauf erstellt, passende Jobs findet und sie auf Interviews vorbereitet — automatisch.
Verständliches Onboarding
Einfache Einrichtung für Teilnehmer, die möglicherweise nicht technikaffin sind. Funktioniert auf jedem Smartphone oder Computer.
Mehrsprachige Unterstützung
Talenlio unterstützt mehrere Sprachen — damit Nicht-Muttersprachler dieselbe Qualität der Karriereunterstützung erhalten.
Förderer-Wirkungsdashboard
Verfolgen Sie Beschäftigungsergebnisse nach Kohorte, Standort und Demografik. Exportieren Sie Ein-Klick-Berichte für Grant-Reporting.
Subventionierte NGO-Preise
Wir bieten erheblich reduzierte Preise für registrierte NGOs und Beschäftigungsentwicklungsprogramme. Fragen Sie nach unserem Social-Impact-Tarif.
Andere Plattformen bieten Ihnen Tools.
Wir geben Ihnen ein dediziertes Team.
Ob entlassen, gerade abgeschlossen oder im Karrierewechsel — 4 KI-Agenten koordinieren jeden Schritt von Ihrem ersten Lebenslauf-Entwurf bis zu Ihrem endgültigen Angebot.
Smart Resume KI-Agent
ATS-sicherer Lebenslauf, maßgeschneidert für jeden Job — in 60 Sekunden.
- Überwindet ATS-Filter für jede einzelne Bewerbung
- Extrahiert und integriert Keywords aus Stellenbeschreibungen
- Ein Profil — unbegrenzte maßgeschneiderte Versionen
Alle 4 Agenten aktivieren sich sofort nach der Anmeldung. Kein Setup, keine Konfiguration.
Alle 4 Agenten aktivieren — KostenlosNGOs, die ihre Wirkung mit KI vervielfacht haben.
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
“Teilnehmer, die Englisch als Zweitsprache sprechen, haben jetzt in 10 Minuten professionelle Lebensläufe. Es hat verändert, was für sie möglich ist.”
“Jetzt gehen wir in Fördertreffen mit einem Dashboard, das zeigt, dass 83% unserer Teilnehmer innerhalb von 90 Tagen beschäftigt sind. Unsere Fördergelder haben sich verdoppelt.”
“Mit Talenlio skalierten wir auf 180 Teilnehmer in einer Kohorte mit demselben Personal. Unsere Vermittlungsquote stieg von 44% auf 78%.”
Fragen zum Einstieg?
Alles, was NGOs & Beschäftigungsprogramme fragen, bevor sie mit uns zusammenarbeiten.
Ja. Wir haben einen dedizierten Social-Impact-Preistarif für registrierte gemeinnützige Organisationen und NGOs. Die Preise basieren auf der Programmgröße und liegen deutlich unter unseren Standard-Handelspreisen. Bewerben Sie sich über unsere Website für ein individuelles Angebot.
Erweitern Sie Ihre Reichweite. Stärken Sie Ihre Ergebnisse.
Beantragen Sie NGO-Preise und sehen Sie, wie Talenlio die Wirkung Ihres Beschäftigungsprogramms vervielfachen kann.
NGO-Preise beantragen