88%
de las empresas dicen que se descarta a candidatos cualificados porque no encajan exactamente con la descripción del puesto.
Harvard Business School y Accenture, Hidden Workers, 2021(se abre en una pestaña nueva)Para inversoresLas empresas criban con software.
Las empresas criban con software.
Ahora los talentos tienen sus propios agentes de IA.
Talenlio es una red profesional de tres lados. Los talentos se unen gratis, las instituciones lo implantan en promociones completas y las empresas contratan a través de HireOS.
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- Más de 1,3 millones de talentos
- Más de 1.700 instituciones socias
- Más de 1.570 empresas aliadas
- Más de 6 años en el mercado
01El problema
La contratación descarta
a quien podría hacer el trabajo.
El software de cribado decide a quién se ve. Personas cualificadas se quedan fuera, las búsquedas de empleo se alargan y muchos nunca reciben respuesta. Y las instituciones que los forman se juzgan por su inserción laboral, con muy pocos orientadores para acompañar a cada talento de forma individual.
02El producto
Cuatro agentes de IA.
Una memoria compartida.
Un agente para cada brecha entre un título y un empleo. Comparten una misma memoria, así que cada puntuación del currículum, cada entrevista simulada y cada resultado de un reto afinan la siguiente coincidencia. Las instituciones ven ese mismo progreso en un panel de preparación.
Una memoria, compartida por los cuatro agentes
- Puntuación del currículum
- Entrevistas simuladas
- Resultados de los retos
- Siguiente oferta compatible
03Alcance
Tres lados,
una sola red.
Las instituciones aportan promociones enteras. Los talentos se preparan para el empleo con cuatro agentes de IA. Las empresas los contratan a través de HireOS.
- Talentos
- 1,3 M+
- Instituciones socias
- 1.700+
- Empresas aliadas
- 1.570+
- Años en el mercado
- 6+
Asociarnos con Talenlio mejoró notablemente los resultados de inserción laboral y agilizó la contratación tanto para candidatos como para reclutadores.
Neha Thakur
Coordinadora de inserción laboral
Talentos de Talenlio han sido contratados en
Los logotipos muestran dónde se contrató a talentos. No suponen un respaldo.
04Modelo de negocio
Tres fuentes de ingresos,
una sola red.
Las instituciones son nuestro principal foco de ingresos. Los paquetes están pensados para empezar con una promoción y crecer hasta todas las promociones y campus. Los talentos y las empresas empiezan gratis y pagan a medida que crecen.
Las ONG y entidades sin ánimo de lucro tienen un 50% de descuento allí donde haya precio.
05Por qué ganamos
Por qué Talenlio,
y por qué ahora.
Las herramientas puntuales resuelven un paso para un talento. Talenlio conecta todos los pasos y llega a los talentos a través de las instituciones que los forman.
A quién llegamos y cómo lo medimos.
Los talentos empiezan gratis, las ONG y entidades sin ánimo de lucro pagan un 50% menos, y la preparación y el progreso de cada promoción se ven en un solo panel.
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