انتقل إلى المحتوى الرئيسي
للمستثمرين

تتعثّر المسيرات المهنية عند مرحلة الفرز.
ونحن نعالج ذلك بأربعة وكلاء ذكاء اصطناعي.

يساعد Talenlio المواهب على تجاوز أنظمة الفرز، والوصول إلى المقابلة مستعدين، ثم الحصول على الوظيفة. وتطبّقه المؤسسات التعليمية على دفعات كاملة، ويوظّف أصحاب العمل من مجمّع مواهب موثّقة ومقيَّمة مسبقاً.

  • أكثر من 1.3 مليون موهبة
  • أكثر من 1,700 مؤسسة تعليمية
  • أكثر من 1,570 شريكاً من أصحاب العمل
تطبيق Talenlio على هاتفين يعرضان تقييم سيرة ذاتية وفرصاً وظيفية جديدة، بجوار تميمة Talenlio

01المشكلة

أنظمة التوظيف تستبعد
أشخاصاً قادرين على أداء العمل.

برامج الفرز الآلي هي التي تقرّر من يُرى. فيسقط أشخاص مؤهلون من الحسبان، وتطول رحلة البحث عن عمل، ولا يتلقى كثير من المرشحين أي رد.

أصحاب العمل يفرزون بالبرمجيات. والمواهب تستحق وكلاء خاصين بها.

02المنتج

أربعة وكلاء ذكاء اصطناعي.
وذاكرة واحدة مشتركة.

وكيل لكل فجوة بين الشهادة والوظيفة: السيرة الذاتية، والمقابلة، والمهارات، والبحث عن عمل. ويتشارك الوكلاء ذاكرة واحدة، فكل تقييم وكل تحدٍّ يجعل المطابقة التالية أدق.

يسدّ فجوة السيرة الذاتية

وكيل الملف المهني بالذكاء الاصطناعي

يحوّل أعمال الدفعة الدراسية إلى سيرة ذاتية تتجاوز أنظمة الفحص الآلي.

يهدّئ قلق المقابلات

مدرّب المقابلات بالذكاء الاصطناعي

يُجري مقابلات تجريبية مخصصة للشركة المستهدفة تحديداً، ثم يوضّح كيفية التحسّن.

يسدّ فجوة المهارات

وكيل التحديات بالذكاء الاصطناعي

يبني المهارات التي يطلبها أصحاب العمل، تحدياً مخصصاً تلو الآخر.

ينهي إرهاق البحث عن عمل

وكيل البحث عن الوظائف بالذكاء الاصطناعي

يعثر على الفرص المناسبة في أكثر من 80 منصة توظيف ويساعدك على التقديم على كل منها.

ذاكرة واحدة يتشاركها الوكلاء الأربعة

  1. تقييم السيرة الذاتية
  2. المقابلات التجريبية
  3. نتائج التحديات
  4. المطابقة الوظيفية التالية

03مؤشرات النمو

ثلاثة أطراف،
وشبكة واحدة.

تلتقي المواهب والمؤسسات التعليمية وأصحاب العمل بالفعل على Talenlio. وكل طرف يزيد قيمة المنصة للطرفين الآخرين.

موهبة
أكثر من 1.3 مليون
مؤسسة تعليمية
+1,700
شريك من أصحاب العمل
+1,570
سنوات في السوق
+6

أصحاب عمل يوظّفون مواهب Talenlio

  • HDFC Bank
  • CDK Global
  • Axis Bank
  • Saudi Aramco
  • Tata Consultancy Services
  • Siemens
  • Hyundai
  • Bosch
  • Amazon
  • Deloitte
  • Tata Capital
  • Larsen & Toubro
  • Genpact
  • ADP
  • Mahindra

04نموذج العمل

ثلاثة مصادر للإيرادات،
ومنصة واحدة.

تبدأ المواهب مجاناً وتنتقل إلى خطة مدفوعة حين يصبح البحث جاداً. وتشتري المؤسسات التعليمية باقات لدفعاتها. ويدفع أصحاب العمل مقابل HireOS عبر الأرصدة.

المواهب

اشتراكات مجانية مع خطط مدفوعة

Starter
مجاناً
Pro
9 دولارات شهرياً
Career Accelerator
29 دولاراً شهرياً

تتوفر الفوترة الربع سنوية والسنوية. ضمان المقابلة لمدة 30 يوماً في الخطط المدفوعة.

المؤسسات التعليمية

باقات للدفعات

Pilot
دفعة واحدة، جاهزة خلال أسبوعين تقريباً
Campus
جميع الدفعات، مع لوحة متابعة وتحليلات
Network
مجموعات متعددة الفروع، ودعم ذو أولوية

إضافات: زمالة Clabroom ومعرض التوظيف حسب الطلب.

أصحاب العمل

أرصدة HireOS

Starter
رصيد مجاني بقيمة 600–1,200 دولار
Growth
توظيف مستمر مع المشاريع ولعب الأدوار بالذكاء الاصطناعي
Enterprise
توظيف بأعداد كبيرة، ولعب أدوار للتهيئة وإنهاء الخدمة

تغطي الأرصدة فتح ملفات المرشحين ونشر الوظائف ومقاعد نظام CRM. دون عقود.

تحصل المنظمات غير الربحية وغير الحكومية على خصم 50% أينما وُجد تسعير.

05لماذا ننجح

لماذا Talenlio،
ولماذا الآن.

الأدوات المتخصصة تعالج خطوة واحدة من البحث عن عمل. أما Talenlio فيربط كل الخطوات، لكل أطراف السوق.

ذاكرة واحدة طوال الرحلة

تتشارك السيرة الذاتية والمقابلة والتحديات ومطابقة الوظائف ذاكرة واحدة. الأداة المتخصصة ترى خطوة واحدة، ونحن نرى المسار كاملاً، فتصبح كل مطابقة أدق.

شبكة ثلاثية الأطراف

تجلب المؤسسات التعليمية دفعات كاملة من المواهب. وتجذب المواهب الموثّقة أصحاب العمل. ويجلب أصحاب العمل الوظائف التي تعيد المواهب إلى المنصة.

التوقيت

أصحاب العمل يفرزون بالبرمجيات بالفعل. والمواهب تحتاج إلى وكلاء خاصين بها، والمؤسسات التعليمية تحتاج إلى إثبات أن خريجيها يحصلون على وظائف.

06الأثر

مسيرات مهنية للجميع،
لا لأصحاب العلاقات فقط.

الأثر الاجتماعي جزء من طريقة تسعير Talenlio وبيعه، وليس إضافة لاحقة.

خطة مجانية دائماً

يمكن لكل موهبة أن تبدأ بخطة Starter مجاناً ودون بطاقة ائتمانية.

خصم 50% للمنظمات غير الربحية وغير الحكومية

أينما وُجد تسعير: باقات المؤسسات التعليمية، والاستخدام المدفوع لـ HireOS، ومعارض التوظيف المدفوعة.

زمالة Clabroom

برنامج يقدّمه شريك لـ AWS re/Start. تتدرّب مواهب الهندسة في المؤسسات الشريكة عبر الإنترنت للحصول على شهادة AWS Cloud Practitioner خلال 8 إلى 9 أسابيع.

معرض التوظيف حسب الطلب

نأتي بأصحاب العمل إلى الحرم الجامعي، مع أهداف للأثر الاجتماعي نتفق عليها خلال المكالمة.

شاركنا في صناعة الأثر
عرض المستثمرين

اطلب عرض المستثمرين.

أخبرنا قليلاً عنك وسنرد عليك بالعرض خلال 24 ساعة.

ماذا يحدث بعد ذلك

  1. تخبرنا عنك وعن صندوقك.
  2. نرد عليك خلال 24 ساعة ومعنا عرض المستثمرين.
  3. إن كان هناك توافق، نرتّب مكالمة مع فريقنا.

نستخدم هذه البيانات فقط للتواصل معك بشأن Talenlio.