¿Cansado de postularte y no recibir respuesta?
Cuatro agentes de IA mejoran tu currículum, te preparan para tus entrevistas, desarrollan tus habilidades y te encuentran los empleos adecuados.
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Gratis para siempre: 1 currículum optimizado para ATS, 1 entrevista simulada con IA y 3 ofertas al día · Sin tarjeta de crédito
Para universidades, bootcamps, EdTech y ONG
Cada talento recibe cuatro agentes de IA para el currículum, las entrevistas, las habilidades y el emparejamiento con empleos. Tu equipo de orientación mantiene el control y ve la preparación de cada talento en un solo panel.
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50% de descuento para organizaciones sin ánimo de lucro y ONG · Respondemos en menos de 24 horas
HireOS para empresas
Plantea una tarea de proyecto real y un role-play con IA para el puesto, revisa el trabajo y contrata. Las nuevas incorporaciones pueden ensayar su primer día antes de empezar.
Más de 1.570 empresas aliadas
600 $ en créditos gratis de HireOS, 1.200 $ para startups y organizaciones sin ánimo de lucro · Sin permanencia
Envié mi currículum antiguo a 30 empleos. Ninguna respuesta. Después de Talenlio conseguí 3 entrevistas en una semana.
01La brecha
El 88% de las empresas afirma que se descarta a candidatos cualificados por no ajustarse exactamente a la descripción del puesto (Harvard Business School y Accenture, 2021). Tus candidaturas se pierden en cuatro puntos. Tienes un agente de IA para cada uno.
01La brecha
Tus talentos se gradúan con los conocimientos. Conseguir empleo exige cuatro cosas más, y tu equipo no puede acompañar a cada talento uno por uno. Talenlio da a cada talento un agente de IA para cada una.
01El currículum invisible
Los reclutadores nunca ven mi currículum.
Convierte lo que ya has hecho en un currículum que supera los filtros.
Qué significa para ti
Un currículum adaptado a cada puesto, a partir del trabajo que ya has hecho.Currículums y perfiles de LinkedIn para toda la promoción, generados automáticamente.Un currículum adaptado a cada puesto, a partir del trabajo que ya has hecho.
02Ansiedad ante la entrevista
Me bloqueo cuando empiezan a preguntar.
Realiza entrevistas simuladas para la empresa exacta y luego muestra cómo mejorar.
Qué significa para ti
Practica para la empresa exacta y llega sabiendo qué esperar.Entrevistas simuladas para toda la promoción, para que los orientadores se centren en las personas.Practica para la empresa exacta y llega sabiendo qué esperar.
03La brecha de habilidades
No sé si estoy a la altura.
Desarrolla las habilidades que piden las empresas, un reto personalizado tras otro.
Qué significa para ti
Práctica diaria que desarrolla las habilidades que piden las empresas.Progreso de habilidades visible en el panel y en la tabla de clasificación.Práctica diaria que desarrolla las habilidades que piden las empresas.
04El desgaste de buscar empleo
Sigo enviando solicitudes. Nadie responde.
de quienes buscan empleo no volvieron a recibir respuesta tras una entrevista.Greenhouse, 2024
Encuentra las vacantes adecuadas en más de 80 portales de empleo y se postula con un currículum adaptado a cada una.
Qué significa para ti
Ofertas de más de 80 portales en un solo lugar, y cada candidatura sale con un currículum adaptado al puesto.Ofertas activas emparejadas para cada talento, cada una con un currículum adaptado.Ofertas de más de 80 portales en un solo lugar, y cada candidatura sale con un currículum adaptado al puesto.
Sin tarjeta de crédito · Plan gratuito para siempre
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¿Cómo funciona en tu caso?
Ver los pasos02Cómo funciona
Elige quién eres y verás qué pasa en cada paso.
Sube tu currículum una vez. Todos los agentes trabajan a partir de él. Empieza el primer paso gratis hoy.
Puntuación ATS y mejoras rápidas
Sube tu currículum o conecta LinkedIn. Recibes una puntuación ATS con mejoras rápidas y luego una versión adaptada a cada puesto al que te postules.
Simulacros por empresa
Entrevistas simuladas para tu empresa objetivo, con feedback en cada respuesta.
Retos personalizados
Retos para el puesto que quieres, con tu progreso registrado para que sepas cuándo estás listo.
80+ portales de empleo
Tu Agente de IA Buscador de Empleo encuentra vacantes en más de 80 portales y se postula con un currículum adaptado a cada puesto. Sigues cada candidatura desde tu panel.
Me desperté con 5 correos de reclutadores. El [Agente de IA Buscador de Empleo] encontró más de 60 puestos compatibles durante la noche. Solo tuve que revisarlos y postularme.
¿Diriges un campus o un equipo de selección?
Talenlio está en marcha en unas dos semanas, para que tu equipo de orientación dedique su tiempo a las personas, no al papeleo.
Incorpora a tu cohorte con acceso de marca propia en días, no en meses.
Cada currículum, perfil de LinkedIn y portafolio se genera automáticamente.
Simulacros diarios con IA y retos semanales de habilidades, con seguimiento de la confianza.
Ofertas activas emparejadas y postulaciones enviadas en nombre de cada talento.
Un programa de un socio de AWS re/Start para talentos de ingeniería. Online, 12 semanas, hacia la certificación AWS Cloud Practitioner.
Llevamos empresas a tu campus y planificamos la jornada contigo. El impacto social y el presupuesto se acuerdan en la llamada.
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En marcha en unas dos semanas · Respondemos en menos de 24 horas
HireOS acompaña todo el recorrido de tu equipo: ve trabajo real antes de contratar, prepara a las nuevas incorporaciones antes del primer día y conserva su conocimiento cuando se van.
Mira el trabajo antes de la oferta.
Plantea una tarea de proyecto real para el puesto. Los talentos la completan y participan en un role-play con IA diseñado en torno al puesto, para que veas cómo piensan y trabajan.
Contrata en un solo lugar.
Preselecciona desde la bolsa de talento y haz avanzar a las personas en equipo. ¿Aún no tienes ATS? HireOS incluye uno, con CRM de talento.
Listos antes del primer día.
Las nuevas incorporaciones ensayan situaciones de la primera semana con role-play con IA antes de su fecha de inicio.
Conserva el know-how.
Las conversaciones de salida estructuradas con role-play con IA recogen lo que sabe quien se va, para que el traspaso empiece completo.
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Conoce a talentos en persona en un campus asociado. El presupuesto y el patrocinio se acuerdan en la llamada.
¿De verdad funciona?
Mira las pruebas03Resultados
Talentos, equipos de inserción laboral y responsables de contratación cuentan qué cambió con Talenlio, de Auckland y San Francisco a Londres, Sídney y Bengaluru.
03Resultados
Equipos de inserción laboral cuentan qué cambió, y las empresas que contratan a sus talentos.
03Resultados
Dónde se ha contratado a talentos de Talenlio, y qué cuentan talentos, equipos de inserción laboral y responsables de contratación.
5 historias coinciden
Envié mi currículum antiguo a 30 empleos. Ninguna respuesta. Después de Talenlio conseguí 3 entrevistas en una semana. Simplemente funciona.
Candidato
Auckland
Me desperté con 5 correos de reclutadores. El [Agente de IA Buscador de Empleo] encontró más de 60 puestos compatibles durante la noche. Solo tuve que revisarlos y postularme.
Candidato
San Francisco
Conseguí la oferta que quería. Reescribieron mi CV según los estándares del Reino Unido. 4 empresas tecnológicas de Londres me llamaron en 8 días.
Ingeniero de software
Londres
El [Agente de IA de Portafolio] adaptó mi portafolio al mercado australiano en 90 segundos. En menos de 10 días ya tenía entrevistas programadas.
Recién titulado
Sídney
Solo la renovación de LinkedIn ya valió la pena. Dupliqué los mensajes de reclutadores en dos semanas.
Profesional con experiencia
Bengaluru
2 historias coinciden
Asociarnos con Talenlio mejoró notablemente los resultados de inserción laboral y agilizó la contratación tanto para candidatos como para reclutadores.
Neha Thakur
Coordinadora de inserción laboral
Muy innovador. El creador de currículums compatible con ATS de Talenlio facilita que los talentos consigan entrevistas gracias a una aplicación sencilla y fácil de usar.
Dr. Vilas V Deotare
Decano de I+D
8 historias coinciden
En general, la experiencia fue buena: el equipo de Talenlio trabaja muy de cerca con sus empleadores y cumple con sus requisitos.
Ranu Mishra
Gerente sénior
Envié mi currículum antiguo a 30 empleos. Ninguna respuesta. Después de Talenlio conseguí 3 entrevistas en una semana. Simplemente funciona.
Candidato
Auckland
Asociarnos con Talenlio mejoró notablemente los resultados de inserción laboral y agilizó la contratación tanto para candidatos como para reclutadores.
Neha Thakur
Coordinadora de inserción laboral
Me desperté con 5 correos de reclutadores. El [Agente de IA Buscador de Empleo] encontró más de 60 puestos compatibles durante la noche. Solo tuve que revisarlos y postularme.
Candidato
San Francisco
Muy innovador. El creador de currículums compatible con ATS de Talenlio facilita que los talentos consigan entrevistas gracias a una aplicación sencilla y fácil de usar.
Dr. Vilas V Deotare
Decano de I+D
Conseguí la oferta que quería. Reescribieron mi CV según los estándares del Reino Unido. 4 empresas tecnológicas de Londres me llamaron en 8 días.
Ingeniero de software
Londres
El [Agente de IA de Portafolio] adaptó mi portafolio al mercado australiano en 90 segundos. En menos de 10 días ya tenía entrevistas programadas.
Recién titulado
Sídney
Solo la renovación de LinkedIn ya valió la pena. Dupliqué los mensajes de reclutadores en dos semanas.
Profesional con experiencia
Bengaluru
Fuentes: Harvard Business School y Accenture, Hidden Workers (2021) (se abre en una pestaña nueva); Greenhouse, State of Job Hunting (2024) (se abre en una pestaña nueva); JDP (2020) (se abre en una pestaña nueva). Cifras de Talenlio: datos de la plataforma.
Fuentes: Harvard Business School y Accenture, Hidden Workers (2021) (se abre en una pestaña nueva); Greenhouse, State of Job Hunting (2024) (se abre en una pestaña nueva); JDP (2020) (se abre en una pestaña nueva). Cifras de Talenlio: datos de la plataforma.
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Starter es gratis para siempre y no necesita tarjeta de crédito. Pásate a Pro o Career Accelerator cuando quieras currículums ilimitados, entrevistas simuladas ilimitadas y más ofertas compatibles.
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Elige un paquete y recibe un presupuesto en una presentación de 30 minutos. Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG tienen un 50 % de descuento.
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Empieza con 600 $ en créditos gratis de HireOS, 1.200 $ para startups y organizaciones sin ánimo de lucro, y elige un paquete a medida que contrates más. Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG tienen un 50 % de descuento.
Todos los planes empiezan con el mismo registro gratuito. Mejora tu plan dentro de la app cuando quieras.
¿Ninguna invitación a entrevista en 30 días con un plan de pago? Solicita el reembolso completo.
Leer las condiciones completasLas organizaciones sin ánimo de lucro y las instituciones ONG tienen un 50 % de descuento en todos los paquetes, de Pilot a Network.
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Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG empiezan con 1.200 $ en créditos gratis de HireOS y después tienen un 50 % de descuento en el uso de pago.
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¿Dudas antes de decidir?
Lee las respuestas05Preguntas
Las preguntas que más escuchamos antes de empezar, respondidas sin rodeos.
Sí. Starter es gratis para siempre y no necesita tarjeta de crédito: 1 currículum optimizado para ATS, 1 entrevista simulada con IA y 3 ofertas compatibles al día. Pro y Career Accelerator no tienen permanencia. Cancela desde tu panel cuando quieras y mantén el acceso hasta el final de tu periodo de facturación.
Sí. Talenlio es especialmente útil para talentos al inicio de su carrera y para quienes cambian de sector. Nuestra IA identifica habilidades transferibles, destaca proyectos relevantes y adapta tu currículum a puestos en los que encajas bien, incluso sin años de experiencia.
No. El Agente de IA Buscador de Empleo solo va a por puestos que coinciden con los criterios que defines: sector, tipo de puesto, ubicación y nivel de seniority. Cada candidatura se envía con un currículum adaptado a ese empleo, sin envíos masivos genéricos ni solicitudes desperdiciadas.
ChatGPT es una herramienta de propósito general: tú haces el prompting, la estructuración y las solicitudes. En Talenlio subes tu currículum una vez y cuatro agentes de IA especializados trabajan a partir de él, buscan en más de 80 portales de empleo en vivo y siguen cada candidatura por ti.
Cifrados en tránsito y en reposo. Nunca vendemos tus datos. Elimina tu cuenta y todos tus datos cuando quieras. Tus datos solo los tratan los proveedores de servicios que figuran en nuestra Política de privacidad.
Leer nuestra Política de privacidadTalenlio es una plataforma de carrera con IA. Los talentos tienen cuatro agentes de IA que crean el currículum, preparan las entrevistas, proponen retos de habilidades y encuentran empleos compatibles en más de 80 portales de empleo. Universidades, bootcamps, plataformas EdTech y ONG lo implantan en cohortes enteras, y las empresas contratan con HireOS. Talenlio lleva más de 6 años en el mercado y lo gestiona ILMTEC.
Starter es gratis para siempre. Pro cuesta 9 $ al mes, o 7 $ al mes con pago trimestral y 6 $ con pago anual. Career Accelerator cuesta 29 $ al mes, o 23 $ con pago trimestral y 19 $ con pago anual, y añade el Agente de IA de Estrategia Profesional y una llamada mensual de coaching 1 a 1 con un experto. Los dos planes de pago incluyen hasta 100 ofertas compatibles seleccionadas al mes.
Suscríbete a Pro o Career Accelerator, completa tu perfil con tu currículum y postúlate a al menos 10 empleos a través de Talenlio. Si no recibes ni una sola invitación a entrevista en 30 días, escribe a support@talenlio.ai en los 7 días siguientes al final de esos 30 días para solicitar el reembolso completo. Un reembolso por persona.
Leer las condiciones completasStarter es gratis para cualquiera, con 1 currículum, 1 entrevista simulada y 3 ofertas compatibles al día. Con un paquete, cada talento de tu cohorte tiene optimización de currículum y puntuación ATS ilimitadas, entrevistas simuladas con IA y práctica de programación ilimitadas, retos diarios y semanales personalizados y más de 300 ofertas seleccionadas. Con Campus o Network, tu equipo también tiene el panel de preparación, la tabla de clasificación y los informes semanales.
Los talentos tienen la app móvil y acceso web, retos diarios y semanales y una tabla de clasificación que muestra quién avanza. Tu panel muestra quién aún no ha empezado, para que tus orientadores sepan a quién animar.
Unas dos semanas. Configuramos el acceso con tu marca para tu cohorte, formamos a tus coaches y te entregamos una guía de trabajo, para que tus talentos empiecen en días, no en meses.
Elige Pilot para una cohorte, Campus para todas las cohortes o Network para varios campus. Recibes un presupuesto en una presentación de 30 minutos. Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG tienen un 50 % de descuento en todos los paquetes.
Solicita precioLos datos se cifran en tránsito (TLS 1.3) y en reposo (AES-256), con acceso basado en roles, auditorías de seguridad periódicas y pruebas de penetración. Nunca vendemos datos personales, y una cuenta eliminada se borra en un plazo de 30 días.
Leer nuestra Política de privacidadSí. Con Job Expo a demanda llevamos empresas a tu campus. Planifícala con nosotros: en la llamada vemos la selección de empresas, tus objetivos de impacto social y el presupuesto de marketing y patrocinio.
Planifica una Job ExpoNada para empezar: 600 $ en créditos gratis de HireOS, 1.200 $ para startups y organizaciones sin ánimo de lucro. Los créditos pagan desbloqueos de candidatos, publicación de ofertas y puestos de CRM. Las organizaciones sin ánimo de lucro y las ONG tienen un 50 % de descuento en el uso de pago. Growth y Enterprise tienen un precio a la medida de tus contrataciones. Sin contratos.
Reserva una presentación de HireOSDefines una tarea de proyecto real y un role-play con IA creado en torno al puesto. Los talentos completan ambos antes de que hagas una oferta, así ves cómo trabajan y se comunican, no solo su CV.
Sí. Con Job Expo a demanda, Talenlio lleva empresas a un campus. El presupuesto, el patrocinio y los objetivos de impacto social se acuerdan en la llamada.
Planifica una Job ExpoRegístrate en minutos. Tus agentes empiezan con tu currículum, tu práctica de entrevistas y tus ofertas compatibles.
Cuéntanos sobre tu cohorte. Te mostraremos en vivo un panel de preparación y un plan de implantación, listo para arrancar en unas dos semanas.
Trae un puesto abierto. Te mostraremos cómo funcionarían los Proyectos y el role-play con IA para él, y qué cubren tus créditos gratis.
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